سرگذشت شعبه نمونه مکانیزه 27 تهران

 

پس از آنکه مقرر گردید ظرف مدت 15 روز معاونت اداری و مالی در خصوص ارائه تشکیلات مکانیزه شعبه 17 تهران با هماهنگی معاونت فنی و درآمد و خدمات ماشینی تأمین  به هیأت مدیره اقدام نماید پیشنهاد مربوطه در شورای انفورماتیک مطرح گردید و در تاریخ 28/12/79 حسب پیشنهاد معاونت اداری و مالی در خصوص انتخاب شعبه جدید التاسیس 27 تهران به عنوان شعبه نمونه مکانیزه مقرر شد معاونت امور استانها متولی تام الاختیار اجرای طرح با مشارکت معاونت های فنی و درآمد ، اداری و مالی ، دفتر راهبری سیستمها و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین گردد و اینگونه بود که کمیتۀ راهبری شعبۀ نمونه مکانیزه 27 تهران شکل گرفت .

ادامه نوشته

حرمت امامزاده

یکی از اقداماتی که در دفتر هیئت مدیره و مدیرعامل و بعدها بطور ویژه تر در معاونت امور استانها سامان دادم و خودم را به آن مقید کردم،بحث صیانت از جایگاه مدیریت بود.قبلا توضیح دادم که مدیریت در سازمان تامین اجتماعی با سایر دستگاههای دولتی متفاوت است چرا که در سیستمهای دولتی مدیران تک بعدی بوده و فقط "مدیر هزینه "هستند(اگر بتوانند)ولی یک مدیر تامین اجتماعی(در تمام سطوح و شقوق و بویژه در سطح مدیریت بیمه ای استانها)یک "مدیر درآمد ـ هزینه " است و این کار صعوبت تصدی این مسئولیت ها را دو چندان می کند ، در مطالب بعدی به اهمیت و ویژگیهای کاری عموم پرسنل سازمان تامین اجتماعی نیز خواهم پرداخت.

ادامه نوشته