درآمدی برنقش و اهمیت منابع انسانی در سازمان تأمین اجتماعی

مقدمه :

نوع نگاه به کارکنان در جوامع مختلف و بسته به نوع و میزان توسعه یافتگی ، روش حکومتی و طرز تلقی مدیران نسبت به مردم و کارمندان و همچنین در سیر تطور نظریات و تئوری های مدیریتی فراز و نشیب های گوناگونی یافته است و این تغییرات در نوع ادبیات به کار رفته خطاب به کارکنان متبلور می باشد . از برده و کنیز تا رعیت و زیر دست و مستخدم و تا کارگر ، کارکن و کارمند و همکار و الی آخر تا نیروی انسانی و منابع انسانی و علی النهایه سرمایه انسانی و دارایی انسانی عناوینی است که در گذر زمان به کار رفته است .